Skip to main content

СИСТЕМА ЙОРКА

СИСТЕМА ЙОРКА
форма відрядної оплати праці, відповідно до якої робітник отримує третину теоретично встановленої суми заробітної плати незалежно від його продуктивності та витраченого робочого часу. Інші дві третини розкладаються по нормативам на робочі години і виплачуються в міру відпрацювання цього годинника. Плата за понаднормову роботу виключається.

Райзберг Б. А., Лозівський Л. Ш., Стародубцева Е. Б.. Сучасний економічний словник. - 2-е вид. , Испр. М.: ИНФРА-М. 479 с. . 1999.


Економічний словник. 2000.